2025年11月，广东高校科技成果转化中心正式发布“2024广东高校转化榜"。转化榜覆盖全省162所高校，涉及转化基础、成果转化、产学研合作、创新创业4个维度27个细分指标。我校在全省职业院校中排名第2。在四个分榜单中，“成果转化分榜”连续两年位居第1，“创新创业分榜”首次位列第1，“转化基础分榜”排名第3，“产学研合作分榜”位列第5。此外，学校科研人力、科研平台、科研经费等工作也取得进展，在全省排名中，科研人力位列第38，科研平台位列第7，科研经费位列第7，科研产出位列第4。

学校党委高度重视高质量科研成果培育和高水平技术转移转化工作，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面学习领会习近平总书记关于教育的系列重要论述和加快实施以科技创新引领新质生产力发展的战略部署，锚定高质量发展首要任务，贯彻新发展理念，坚持“四个面向”，积极探索“成果源头精准创新、成果供需精准对接、成果技术精准转化”的“三精准”科技服务途径，打造高质量产教融合生态，服务好、支撑好区域和产业高质量发展。

学校重点聚焦“有组织科研”与“有组织转化”相结合，围绕制约科技成果有效转化的体制机制障碍，从科研平台建设、科研管理制度、知识产权管理、成果转化服务等方面寻找改革突破口，建立健全以成果转化为导向的全链条知识产权服务体系，激励高水平科技成果涌现。2024年学校修订《知识产权保护和管理办法》，实施高价值专利培育转化行动，加强高水平科技成果源头供给。为响应国家、省市政策关于职务科技成果赋权改革、激励技术成果产业化政策导向，2025年1月学校修订出台《科技成果转化管理办法》。该《办法》制定过程中广泛征求地方财政、科技、组织部门意见，为办法落地实施保驾护航。《办法》允许职务科技成果100%赋权转化，明确职务科技成果转化六类渠道，尤其规范了利用科技成果作价入股等方式转化落地工作流程；鼓励专业技术人员利用科技成果在职创办企业、离岗创新创业，提高科研人员收益比例，落实科技成果转化收入减半计税的税费激励，最大限度支持创新驱动发展；落实国家、省市关于科技成果不纳入国有资产保值增值及转化尽职免责等政策意见，有效破除管理桎梏，为科研人员积极创新解除后顾之忧。此外，学校先行先试，推出“先用后转”的务实机制。针对中小微企业初期资金不足、技术应用风险高的痛点，探索“先试用、后转化”模式，企业可以免费试用新技术，降低应用门槛。这种模式既让企业敢于尝试新技术，也让我们的科研成果能在实际应用中得到优化，打通了从“实验室”到“生产线”的最后一公里，实现了学校、企业、区域经济的三方共赢。

与此同时，学校主动出击建立多元供需对接渠道，搭建科技成果转化一体化平台。例如，对接佛山市科技局将学校科技成果转入企业知识转化平台，推动更多成果从“聚宝箱”走向“展示架”。采用市场化选聘机制，重点引入技术经理人、产业工程师并培养校内成果转化专业人才，为创新成果提供概念验证及中试熟化、成果转化路径规划、产业市场精准对接等专业化服务。积极培养成果与市场接轨的产业化“红娘”，2024年学校首批30名初级技术经理人持证上岗。为加强科技练兵、技术对接，学校组织教师参加博士博士后双创大赛、广东高校科技成果转化路演大赛、佛山高价值专利转移转化大赛等路演比赛，通过比赛挖掘优质创新项目，以赛促投促转释放学校创新力量。“十四五”期间，学校在广东高校科技成果转化路演大赛已取得1金3银3铜的好成绩。

面向未来，学校重点推进佛山市先进激光加工与制造重点实验室、佛山市密码工程与可信系统重点实验室、智能装备精密制造技术中试平台建设，解决科技成果从实验室到产业化的“死亡之谷”问题，搭建高水平科技成果中试验证和产品应用对接平台。同时，在机制创新上，深化职务科技成果赋权改革，扩大“先赋权后转化”等改革试点应用范围，为成果转化提供更开放的改革环境和更有保障的实施条件，推动新时期科技成果转移转化工作有序健康发展。

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